為持續深化作風建設，堅決鏟除違規吃喝歪風，營造風清氣正的企業生態，蕪湖造船廠于6月9日召開專題會議，深入學習關于抵制違規吃喝的通知精神及“黨員干部和公職人員20種飯局不能去”等規定，同步開展警示教育。公司黨委書記、董事長張釗出席會議并講話。

會議要求：全體干部職工必須不折不扣執行“五條禁令”及“20種飯局不能去”負面清單，嚴守紀律紅線。一要壓實責任，各單位“一把手”要切實扛起“第一責任人”責任，將抵制違規吃喝納入“陽光工程”，抓實日常教育、管理和監督；二要全員覆蓋， 迅速組織全員深入學習相關要求，確保入腦入心，摒棄“小事論”“特殊論”等錯誤思想，筑牢思想防線；三要刀刃向內， 管理人員要立即開展自查自糾，對照整治重點深入查擺問題，做到即知即改、立行立改。

會議強調：深刻認識違規吃喝的嚴重危害，時刻保持警惕，堅決摒棄僥幸心理； 紀檢、合規部門將緊盯重點領域、關鍵崗位和重要節點，嚴查頂風違紀、隱形變異問題，做到“發現一起、查處一起、曝光一起”，形成強大震懾；堅持“越往后越嚴”，不僅追究直接責任，更要嚴肅倒查領導責任，堅決維護紀律剛性；風腐同查， 深挖細查違規吃喝背后的腐敗問題及腐敗中的吃喝歪風。

會議明確：持續完善商務接待、財務管理等關鍵制度，堵塞漏洞，強化剛性執行，推動作風建設長效化； 用好身邊反面典型案例深化警示教育，剖析危害，警醒全體人員“知敬畏、守底線”，將紀律要求內化于心、外化于行。

會議號召全體干部職工以過硬作風保障企業健康穩定發展，共同守護風清氣正的良好環境。

公司領導班子、中層管理人員、黨建、紀檢業務部門人員及代管企業相關人員參會。

供稿|合規辦 翟高成 

校核|水青

編輯|水青

審核|吳修華